La persona inserita avrà l'obiettivo di sviluppare, in team o in autonomia, i progetti aziendali relativi ai componenti dinamici dei siti web; a questo scopo si occuperà di implementare e sviluppare i processi in ambiente web, seguendo i diversi progetti di e-gaming o relativi ad applicazioni interne. La risorsa, che dovrà fare direttamente riferimento al CTO, svolgerà il proprio lavoro in autonomia, dimostrando ottime attitudini di problem solving nei diversi progetti gestiti.

 

Sono requisiti fondamentali:

1. ottima conoscenza programmazione ad oggetti
2. ottima conoscenza di Javascript
3. ottima conoscenza di JQuery
4. buona conoscenza di framework javascript (AngularJS e/o ReactJS e/o Backbone e/o Ember etc.)
5. buona conoscenza dell'architettura SOA e RESTful
6. gradita esperienza di sviluppo in ambiente di source code versioning (TFS, GIT)

 

Competenze tecniche richieste:

• C# (4.0/4.5), Asp.Net, pattern MVC
• User Experience design, HTML5, CSS3, Bootstrap, Less e/o SASS
• Web Services
• Xml

 

Conoscenze aggiuntive ma non obbligatorie:

1. buona conoscenza di Microsoft SQL Server e relativo T-SQL
2. Best Practice per sviluppo Cloud
3. esperienza di sviluppo su iOS e/o Android e/o Windows Phone/Windows
4. Windows Azure Mobile Services
5. Costituiscono titolo preferenziali le Certificazioni Microsoft

La persona inserita avrà l'obiettivo di sviluppare, in team o in autonomia, i componenti che costituisco il "data access layer" ; a questo scopo si occuperà di implementare e sviluppare i moduli di accesso al "layer dati", seguendo i diversi progetti di e-gaming o relativi ad applicazioni interne. La risorsa, che dovrà fare direttamente riferimento al CTO, svolgerà il proprio lavoro in autonomia, dimostrando ottime attitudini ad individuare le migliori soluzioni implementative.

Sono requisiti fondamentali:

1. ottima esperienza con i modelli dati di tipo relazione RDBMS (progettazione ed architettura)
2. ottima esperienza nella progettazione ed implementazione di "large-scale data models"
3. ottima conoscenza dei prodotti Microsoft per la realizzazione e gestione della infrastruttura dati
4. ottima conoscenza del Framework .NET, in particolare delle versioni 3.5, 4.0 e 4.5, C# e VB.Net
5. gradita esperienza di sviluppo in ambiente di source code versioning (preferibilmente Microsoft Team Foundation Server)

 

Competenze tecniche richieste:

• Microsoft SQL Server 2008/2008R2/2012/2014 e relativo T-SQL
• ADO Net, Linq e EntityFramework Code First
• C# (4.0/4.5), VB.Net

 

Conoscenze aggiuntive ma non obbligatorie:

1. Best Practice per sviluppo Cloud
2. Windows Azure SQL
3. Esperienza con sistemi NoSQL
4. Conoscenza e sviluppo in ambito Java EE e Java Spring
5. Costituiscono titolo preferenziali le Certificazioni Microsoft

La persona inserita avrà l'obiettivo di amministrare, in team o in autonomia, i sistemi che costituiscono l'infrastruttura dati; a questo scopo si occuperà di implementare e sviluppare i processi in ambiente DBMS, seguendo i diversi progetti di gestione infrastruttura o relativi ad applicazioni interne. La risorsa, che dovrà fare direttamente riferimento al CTO, svolgerà il proprio lavoro in autonomia, dimostrando ottime attitudini a gestire situazioni critiche e di ottimizzazione dei flussi di dati.

Sono requisiti fondamentali:

1. ottima esperienza con i modelli dati di tipo relazione RDBMS (progettazione ed architettura)
2. ottima esperienza nella progettazione ed implementazione di "large-scale data models"
3. buona esperienza dei pattern e dei tool di gestione dati in ambiente Microsoft
4. buona conoscenza del Framework .NET

 

Competenze tecniche richieste:

• Microsoft SQL Server 2008/2008R2/2012/2014 e relativo T-SQL
• Microsoft SQL Server Integration Services (SSIS)
• Micorosft SQL Reporting Services (SSRS)

 

Conoscenze aggiuntive ma non obbligatorie:

1. Best Practice per sviluppo Cloud
2. Windows Azure SQL
3. Esperienza con sistemi NoSQL, MySql, Oracle
4. Costituiscono titolo preferenziali le Certificazioni Microsoft

La persona inserita avrà l'obiettivo di sviluppare, in team o in autonomia, i componenti software che costituiscono l'infrastruttura di back-end; a questo scopo si occuperà di implementare e sviluppare gli applicativi ed i tool di gestione ed amministrazione, seguendo i diversi progetti di e-gaming o relativi ad applicazioni interne. La risorsa, che dovrà fare direttamente riferimento al CTO, svolgerà il proprio lavoro in autonomia, dimostrando ottime attitudini al problem solving ed autonomia nell'individuare la migliore soluzione implementativa.

Sono requisiti fondamentali:

1. ottima conoscenza programmazione ad oggetti
2. ottima conoscenza nello sviluppo di web service (WCF)
3. ottima conoscenza del Framework .NET, in particolare delle versioni 3.5, 4.0 e 4.5, C# e VB.Net
4. ottima conoscenza delle tecnologie server e delle soluzioni implementative in tale ambito
5. gradita esperienza di sviluppo in ambiente di source code versioning (preferibilmente Microsoft Team Foundation Server)

 

Competenze tecniche richieste:

• C# (4.0/4.5), VB.Net
• Web Services, RESTful, Xml, XSLT
• WCF, WWF, MSMQ, ASP.Net WebApi, IIS
• ADO Net, Linq e EntityFramework Code First

 

Conoscenze aggiuntive ma non obbligatorie:

1. Buona conoscenza di Microsoft SQL Server e relativo T-SQL
2. Best Practice per sviluppo Cloud
3. Windows Azure Mobile Services
4. Conoscenza e sviluppo in ambito Java EE
5. Costituiscono titolo preferenziali le Certificazioni Microsoft

La persona inserita avrà l'obiettivo di sviluppare, in team o in autonomia, i componenti software che costituiscono l'infrastruttura di back-end.
Allo scopo, si occuperà di implementare e sviluppare gli applicativi ed i tool di gestione ed amministrazione, supportando il responsabile di prodotto nell’evoluzione della piattaforma applicativa in uso. La risorsa, che dovrà fare riferimento al responsabile prodotto per i requisiti di business, svolgerà il proprio lavoro in autonomia, dimostrando ottime attitudini al problem solving ed autonomia nell'individuare la migliore soluzione implementativa pur muovendosi nell’ambito degli standard tecnologici e nei processi di lavoro definiti dalla direzione tecnica aziendale.

Sono requisiti fondamentali:

1. ottima conoscenza programmazione ad oggetti
2. ottima conoscenza nello sviluppo, ottimizzazione, packaging di applicazioni server side in ambiente Java EE
3. ottima conoscenza e capacità di gestione di application server basato su Apache Tomcat
4. ottima conoscenza dei driver JDBC per il collegamento a database SQL Server 2012 e successivi, incluse tecniche di bilanciamento del carico, ridondanza e fault-tolerance applicativa
5. ottima conoscenza delle tecnologie server e delle soluzioni implementative in tale ambito, in particolare capacità di progettare e modificare protocolli applicativi di tipo richiesta/risposta
6. ottima conoscenza ed esperienza pratica nell’utilizzo di gestori di codice sorgente (preferibilmente SVN o GIT)

 

Competenze tecniche richieste:

• J2EE, Spring, Hibernate, JPA
• SOA, Web Services, SOAP, XML, Tomcat
• SQL Server 2012, T-SQL, query profiling and optimization, indexing strategies

 

Conoscenze aggiuntive ma non obbligatorie:

1. Conoscenza e sviluppo in ambito Microsoft .NET, padronanza Visual Studio 2010 e successivi
2. Buona padronanza della lingua Inglese, capacità di scrivere documenti e comunicazioni di natura tecnica, capacità oratoria di base
3. Costituiscono titolo preferenziali le Certificazioni Oracle

Il candidato ha maturato almeno tre anni di esperienza in progettazione e realizzazione di siti internet ed applicazioni web e mobile ed ha una particolare inclinazione per lo sviluppo di progetti ad alto impatto grafico e creativo.

Responsabilità principali:
Cura l'ideazione delle pagine web ed il loro restyling, interfacciandosi con le strutture interne all'azienda, con particolare attenzione ai temi di "user interface" e usabilità.

Requisiti fondamentali:

• conoscenza avanzata di HTML5 e CSS3
• conoscenza della suite Adobe per la grafica web (photoshop e dreamweaver sono essenziali), design vettoriale (illustrator)
• buona conoscenza di javascript e del framework jquery
• esperienza nello sviluppo cross browser e cross device con particolare attenzione all'ottimizzazione del codice
• conoscenza di UI/UX design
• conoscenza delle Best practices delle attività SEO/SEM
• conoscenza delle principali tecniche di responsive design
• esperienza su CMS (preferibilmente Kentico)
• conoscenza di frontend framework (Bootstrap)
• conoscenza di CSS preprocessor (LESS)
• eccellente autonomia organizzativa nel rispetto delle tempistiche e delle priorità assegnate
• buona propensione a collaborare in Team

 

Requisiti opzionali:

• senso estetico e conoscenza di siti come Awwwards, smashingmagazine e/o simili
• conoscenza ed esperienza su linguaggio .net
• buona conoscenza dell'inglese
• esperienze conoscenze su iOS/Android

La persona inserita avrà l'obiettivo di sviluppare, in team o in autonomia, i componenti software che costituiscono l'infrastruttura di back-end Allo scopo, si occuperà di implementare e sviluppare gli applicativi ed i tool di gestione ed amministrazione, supportando il responsabile di prodotto nell’evoluzione della piattaforma applicativa in uso. La risorsa, che dovrà fare riferimento al responsabile prodotto per i requisiti di business, svolgerà il proprio lavoro in autonomia, dimostrando ottime attitudini al problem solving ed autonomia nell'individuare la migliore soluzione implementativa pur muovendosi nell’ambito degli standard tecnologici e nei processi di lavoro definiti dalla direzione tecnica aziendale.

Sono requisiti fondamentali:

1. ottima conoscenza programmazione ad oggetti
2. ottima conoscenza del Framework .NET, in particolare delle versioni 4.0 e 4.5, C#, conoscenza del pattern MVVM
3. buona conoscenza della programmazione di rete ed utilizzo socket per l’integrazione di protocolli di comunicazione complessi
4. buona conoscenza dei concetti di WebServices e loro implementazione di tipo RESTful
5. ottima conoscenza ed esperienza pratica nell’utilizzo di gestori di codice sorgente (preferibilmente SVN o GIT)

 

Competenze tecniche richieste:

• C# (4.0/4.5), pattern MVVM
• Visual Studio 2012 e successivi
• User Experience design, sviluppo di applicazioni desktop e loro distribuzione utilizzando tecnologie ClickOnce
• Sviluppo di client verso web services SOAP e servizi RESTful

 

Conoscenze aggiuntive ma non obbligatorie:

1. buona conoscenza di Microsoft SQL Server e relativo T-SQL
2. esperienza di sviluppo su iOS e/o Android e/o Windows Phone 8/Windows 8
3. conoscenza del Framework Mono ed utilizzo di Xamarin Studio
4. buona padronanza della lingua Inglese, capacità di scrivere documenti e comunicazioni di natura tecnica, capacità oratoria di base
5. Costituiscono titolo preferenziali le Certificazioni Microsoft

 

Sede di lavoro: Benevento

La risorsa, si occuperà delle seguenti attività:

• Help Desk di primo e secondo livello, gestione e manutenzione hardware su PC (Windows e Mac) e dispositivi mobile (IOS e Android)
• Supporto alla gestione e manutenzione di sistemi server con sistema operativo Windows e Linux e apparati di rete

 

Vengono richieste le seguenti competenze tecniche:

• Buona conoscenza di utilizzo e configurazione di sistemi Windows e Linux
• Buona conoscenza di utilizzo e configurazione di apparati di rete LAN (switch, router, access point)
• Buone competenze nella gestione e manutenzione di server su infrastruttura virtuale VMware ESXi e nella gestione dei sistemi di posta elettronica Microsoft Exchange, Server Web IIS / Apache, Microsoft Active Directory, DNS e DHCP e sistemi di back-up centralizzato
• Buone competenze in ambito di cyber security (conoscenza di sistemi di firewalling, IPS)

 

Il profilo ideale è un diplomato e/o laureato in Informatica o Ingegneria (o titolo di studio affine) che possiede una adeguata conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato), con disponibilità a lavorare su turni anche nei festivi.
Buone capacità relazionali, di programmazione del lavoro e gestione delle priorità, problem solving, orientamento al risultato e team working completano il profilo.

 

Turnazione 7/7 con riposo

La tipologia contrattuale e inquadramento saranno definiti in base al profilo

Sede di lavoro: Benevento

Responsabilità:

• confronto diretto con clienti e concessionari
• gestione richieste/esigenze telefoniche, via chat e/o mail dei clienti
• assistenza dedicata agli end-users con specifica attenzione al mondo dei prodotti del gaming online
• inserimento/gestione richieste di supporto su sistema di ticketing
• verifica/controllo/supporto prodotti per soddisfare le esigenze dei clienti
• indirizzamento richieste ai team interni di competenza

 

Sono richiesti:

• buona conoscenza della lingua inglese
• ottima capacità di comunicazione
• buona capacità relazionale e spiccate doti per il lavoro in team
• buona conoscenza dei principali tools informatici
• capacità di problem solving

 

Conoscenze aggiuntive ma non obbligatorie:

• Conoscenza del gaming online

 

Orario di lavoro: Full Time su turni

La tipologia contrattuale e inquadramento saranno definiti in base al profilo

Disponibilità oraria: Full Time;

Il candidato, inserito nel reparto Scommesse, si occuperà delle attività inerenti il rischio legato alle scommesse, con particolare focus su studio e profiling delle reti di gioco, controllo e configurazione dei massimali, analisi ed ottimizzazione della resa. La risorsa risponderà direttamente al responsabile del prodotto e collaborerà con l’Ufficio Quote.

Sede di lavoro: Benevento

Requisiti fondamentali:

• Esperienza di almeno 1 anno in Ufficio Quote o Ufficio Rischio
• Conoscenza approfondita delle dinamiche di gioco e dei comportamenti degli scommettitori
• Spiccate capacità di analisi, precisione, iniziativa ed affidabilità
• Forte motivazione e impegno, curiosità e spirito di iniziativa, forte predisposizione al lavoro per obiettivi, buone capacità comunicative e lavoro in team
• Ottime capacità di utilizzo del computer, pacchetto Office con livello avanzato del pacchetto Excel
• Massima disponibilità e flessibilità oraria

Requisiti aggiuntivi ma non obbligatori:

• Esperienza di almeno due anni in analoga posizione presso azienda di settore
• Laurea in discipline statistiche o conoscenza delle materie Calcolo delle Probabilità, Analisi dei dati, Ottimizzazione, Inferenza
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Conoscenza degli strumenti di social network

La figura ricercata sarà inserita all’interno del team Microgame con l’obiettivo di sviluppare la strategia di CRM dell’azienda.

Responsabilità Principali:
La figura ricercata avrà il compito di:

•  supportare il gruppo sugli applicativi esistenti
•  individuare strategie per migliorare l'utilizzo del CRM
•  automatizzare il più possibile le attività quotidiane sul CRM
•  analizzare e segmentare il database dei clienti
•  creare reportistica dalle informazioni contenute nel CRM
•  identificare target di pubblico per ottimizzare il ROI
•  assicurarsi che l'interazione tra clienti e CRM sia rapida e semplice
•  occuparsi della formazione su come utilizzare il CRM

Requisiti: La figura ricercata dovrà essere in possesso di:

•  Laurea specialistica in Economia e Management, Marketing, Ingegneria gestionale o affini
•  Precedente esperienza professionale maturata su progetti in ambito CRM
•  Conoscenza del settore del Gaming
•  Padronanza delle principali tematiche in area Customer Experience Management, Lead Management, Network development
•  Ottime capacità analitiche
•  Attitudine al project management
•  Attitudine al team working
•  Spiccate capacità relazionali
•  Conoscenza della lingua inglese

Costituiscono elementi preferenziali:

• Ottime capacità comunicative, precisione, autonomia organizzativa e uno spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati.

 

La figura ricercata farà direttamente riferimento alla Direzione di prodotto.

Responsabilità Principali:
La figura ricercata:

•  Monitora l'offerta di gioco, raffrontando le quote ed i trend dell'azienda con quelle elaborate dai competitors al fine di controllare eventuali tendenze di mercato
•  Gestione e controllo del processo di rischio, della gestione delle quote pre-match e delle quote live, di monitoraggio delle giocate in tempo reale e di pre-accettazione del gioco pre-match e Live
•  Concorre alla definizione dei margini operativi di prodotto sia in ambito offerta che rischio
•  Benchmarking di mercato e di prodotto
•  Individua tutte le differenze di mercato identificando col responsabile di riferimento il piano di azione
• Suggerisce modifiche/aggiornamenti alle piattaforme, alle configurazioni ed alle impostazioni dei profili di rischio e dei limiti di gioco
• Fornisce supporto alla gestione del team di trading in accordo col responsabile di reparto
• Fornisce supporto all'avanzamento di prodotto in riferimento alla catena di fornitura ed a quella attuativa interna

Requisiti: La figura ricercata dovrà essere in possesso di:

•  Laurea in Scienze statistiche/matematiche e/o Diploma tecnico con conoscenza dei criteri di analisi e di statistica base
• Esperienza precedente maturata nel ruolo o presso società di trading sportivo
• Conoscenza della lingua inglese
• Conoscenza degli sport
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Analisi statistiche
• Flessibilità, gestione dello stress, Lavoro di Gruppo
• Competenze di soft skill

Sede di lavoro:  Roma con trasferte presso altre sedi della Società.